山東青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)(6)

　　第六章紀(jì)律與監(jiān)督

　　第二十七條事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)回避。

　　第二十八條招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　第二十九條市人事部門(mén)和事業(yè)單位的行政主管部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)事業(yè)單位招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本細(xì)則的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　第三十條應(yīng)聘人員、招聘工作人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員、政府人事部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員在招聘工作中違反招聘工作紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第七章附則

　　第三十一條本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，此前與本細(xì)則規(guī)定不一致的，按本細(xì)則執(zhí)行。