2025年山東工商學院公開招聘工作人員6人公告
2025-05-20 15:02:34 |文章來源:山東省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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一、招聘單位簡介
山東工商學院始建于1985年,原名中國煤炭經(jīng)濟學院,是原煤炭工業(yè)部直屬唯一一所財經(jīng)類普通本科院校,時任中共中央總書記胡耀邦同志親筆題寫“中國煤炭經(jīng)濟學院”校名,1998年學校管理體制由中央部委管理轉(zhuǎn)為中央與地方共建,以山東省地方管理為主,2003年更為現(xiàn)名。學校坐落在美麗的海濱城市——煙臺,依山臨海,鐘靈毓秀,是一所以經(jīng)濟、管理、信息學科見長,經(jīng)管法文理工多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)類大學,是山東省應用型本科高校立項建設單位、博士學位授予立項建設單位和省級花園式單位、省級文明校園。
學校是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位、省級創(chuàng)業(yè)教育示范校、山東唯一全國首批團中央“第二課堂成績單”制度試點單位、智慧教育示范校創(chuàng)建單位。現(xiàn)有17個二級院(部),全日制在校本科生、研究生、留學生22000余人,F(xiàn)有國家級一流課程14門、省級一流課程38門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學示范課程1門、省級精品課程49門、省級課程思政示范課程13門,國家教學成果二等獎1項、省級教學成果獎50項,省級一流教材9部,“省級實驗教學示范中心”2個、“省級示范性實習(實訓)基地”4個、“省級示范性基層教學組織”3個、“省級專業(yè)特色學院”2個、工信部首批“專精特新產(chǎn)業(yè)學院”1個、“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)”1個、“山東省普通高等教育課程思政教學研究示范中心”1個。
現(xiàn)有招生本科專業(yè)54個,其中國家級一流專業(yè)建設點12個、省級一流專業(yè)建設點16個、國家級特色專業(yè)2個,2024年軟科中國大學專業(yè)排名B級專業(yè)42個。2013年獲批碩士學位授予單位,目前擁有管理科學與工程、工商管理學、應用經(jīng)濟學、計算機科學與技術、公共管理學、控制科學與工程6個一級學科碩士學位授權點,會計、電子信息、金融、應用統(tǒng)計、工商管理、公共管理、法律、稅務、國際商務、社會工作、翻譯、出版、工程管理、審計14個專業(yè)學位授權類別。應用經(jīng)濟學為山東省高水平學科培育學科。應用經(jīng)濟學、工商管理學、計算機科學與技術3個學科進入2024軟科中國最好學科排名,其中,應用經(jīng)濟學、工商管理學排名進入全國前30%,計算機科學與技術排名進入全國前40%。工程學學科進入ESI全球排名前1%。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東工商學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位6人,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.年齡在35周歲以下(1989年5月以后出生);
5.2025年應屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書;
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://www.sdtbu.edu.cn/)和山東工商學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:每人限報一個崗位,請將材料放置在1個文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件,以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學校”格式命名,如“教師1+張某某+體育學+某某大學”或“校醫(yī)2+王某某+中西醫(yī)結(jié)合臨床專碩+某某大學”,發(fā)送至指定電子郵箱(請見附件1的各崗位聯(lián)系郵箱)。
報名時間:2025年5月21日09:00至5月28日17:00
報名材料包括:
(1)有本人簽名的掃描件的《山東工商學院公開招聘人員報名表》(附件2);
(2)《山東工商學院公開招聘報名人員匯總表》ecxel版(附件3);
(3)應聘層次所需的國家承認的學歷和學位證書、身份證(正、反)掃描件;
(4)2025屆高校畢業(yè)生應聘的提交就業(yè)推薦表掃描件;
(5)留學回國人員應聘的,除需提供崗位要求的相關材料外,還需于2025年8月31日以前提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式(填寫并提交《能夠按時提交學歷學位(認證)承諾書》),允許先行參加考試;
(6)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供;
(7)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》,臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;
(8)應聘校醫(yī)2崗位,需提供醫(yī)師資格證書或成績合格證明掃描件以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或成績合格證明掃描件;校醫(yī)1和校醫(yī)2崗位對研究方向有要求的,如果學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向,需提交畢業(yè)學校出具的《研究方向證明》;2025年應屆畢業(yè)生可采取“承諾+容缺”方式,提交《能夠按時提交資格或合格證書承諾書》。
(9)應聘教師1-3崗位,需提供報考崗位條件的各類證書或證明(如運動員等級證、比賽成績證書等相關材料)。
以上材料的證明模板詳見附件4。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過山東工商學院人事處官方網(wǎng)站公布。
2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(1)網(wǎng)上資格初審
初審時間:2025年5月21日11:00至5月29日17:00
學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審,資格初審結(jié)果將在初審時間結(jié)束后于山東工商學院人事處官方網(wǎng)站上公布,請及時關注。未按要求提交報名材料的,視為不符合報名條件,審核時不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢,以免錯過報名時間。報名期間,請保證報名聯(lián)系電話暢通并及時關注相關信息。
(2)現(xiàn)場資格審查
校醫(yī)1-2筆試(教師1-3面試)結(jié)束后,根據(jù)校醫(yī)1-2筆試(教師1-3面試)成績,對擬進入校醫(yī)1-2面試(教師1-3筆試)的人員進行現(xiàn)場資格審查。
參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,逾期視為自動放棄,F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在山東工商學院人事處官方網(wǎng)站通知,請及時關注,不再單獨通知,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準,審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,時間、地點、打印準考證通知、成績等各類通知均在山東工商學院人事處網(wǎng)站公布,請應聘人員自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。
1.教師1-3崗位考試采取先面試后筆試的方式進行。
(1)面試
教師1-3崗位面試采取課堂試講和專業(yè)技能測試的方式進行(試講成績占30%,專業(yè)技能測試成績占70%)。試講主要測試考生的思維能力、語言表達能力、專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等基本素質(zhì)和專業(yè)技術能力。專業(yè)技能測試為運動技能展示。
面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線70分,面試結(jié)束后當場公布面試成績,并從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。
(2)筆試
筆試總分100分,設定合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
教師1-3崗位筆試內(nèi)容為與崗位相適應的基礎知識和職業(yè)素養(yǎng),主要包括專業(yè)知識、教學理論與方法、教育心理學、教學課程設計等方面內(nèi)容。
筆試結(jié)束后,按面試成績占50%和筆試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。如筆試成績也相同,采取加試的方式確定。
2.校醫(yī)1-2崗位考試采取先筆試后面試的方式進行。
(1)筆試
筆試總分100分,設定合格分數(shù)線60分。
校醫(yī)1-2崗位的筆試內(nèi)容主要考察應試人員的崗位相關專業(yè)知識、技能以及醫(yī)學人文知識等相關內(nèi)容。
筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
(2)面試
校醫(yī)1-2崗位的面試采取答辯的方式進行,主要考察重點包括專業(yè)技術水平、工作技能和綜合素質(zhì)(人際交流、語言表達、思想素質(zhì)、應變能力、舉止儀表等),面試成績按百分制計算。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后當場公布面試成績。
達到面試合格分數(shù)的人員,按筆試成績占50%和面試成績占50%比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;如筆試成績也相同,采取加試的方式確定。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選,學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況,并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查,問題未查清或處理到位的,不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東工商學院人事處官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
(工作日:8:00-11:30,14:00-17:00)
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:詳見附件1
監(jiān)督電話:0535-6709615
七、其他
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
附件:
山東工商學院
2025年5月20日
原文標題:山東工商學院2025年度公開招聘人員公告
文章來源:山東省人力資源和社會保障廳
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