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2025-01-14 09:08:23 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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單位組織活動(dòng),讓你在微信群中安排工作,要求下班前完成,快下班了,你去看完成進(jìn)度。但是同事說工作繁忙,沒看到群通知,不配合工作,向你抱怨。你怎么辦?

【參考解析】

作為一名機(jī)關(guān)工作人員,同事的協(xié)作互助是高效工作的保障。針對(duì)同事不配合,抱怨工作的情況,我應(yīng)該將及時(shí)完成工作放在首位,保證工作進(jìn)度,再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第一,積極協(xié)助同事盡快完成工作,告知工作內(nèi)容。把自己對(duì)工作的看法與同事共享,積極詢問同事的建議,眾人拾柴火焰高,大家集思廣益,盡快高效的完成工作。

第二,如果同事依舊不配合,擺正自己的姿態(tài),調(diào)整情緒,進(jìn)行自我反省,在對(duì)同事提出要求前先以身作則、保質(zhì)保量完成工作。再深刻自查工作安排是否合理,工作量是否得當(dāng)。同時(shí)分析,同事產(chǎn)生的負(fù)面情緒可能是以下原因?qū)е碌模菏紫,可能自己與同事的溝通不到位,只是微信的告知方式造成大家的忽視。在傳達(dá)工作的過程中也可能沒有清楚告知事件的重要性和緊迫性,導(dǎo)致信息傳遞不對(duì)等,同事對(duì)工作安排沒有詳細(xì)了解。所以完善工作的對(duì)接方式,除了微信之外采用多種方式保證信息的及時(shí)傳遞,如郵件、口頭下達(dá),重大事件甚至可以會(huì)議方式告知。及時(shí)向同事闡述工作的重要性,引起大家的重視,提高工作積極性,對(duì)于工作細(xì)則和注意事項(xiàng)與同事進(jìn)行溝通,保證信息的有效傳遞,以期得到同事的支持和配合。

第三,可能同事現(xiàn)有工作較多,安排的工作量沒有切合實(shí)際情況,沒有平衡好事件的輕重緩急,同事不能及時(shí)在限定時(shí)間內(nèi)完成工作。我會(huì)先幫同事完成或者找其他人代為完成,之后在分工前先詢問工作量。

第四,同事可能對(duì)于我的工作安排有自身的看法,或者因?yàn)槿粘I钪杏龅絾栴}影響工作進(jìn)度等等。我作為這次工作的組織者,應(yīng)該耐心聽取原因或建議,針對(duì)問題及時(shí)克服,保證工作的正常推進(jìn)。

協(xié)作是工作的助推器,在以后的工作生活中更要注意同事間的合作,加強(qiáng)信息的有效傳遞,及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)度,與同事互通有無,從而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,高效完成工作。

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(編輯:zhongpen)
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