2025年浙江省金華市東陽市部分機關事業(yè)單位招聘編外工作人員83人公告（一）

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依據《東陽市機關事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘管理實施辦法》的規(guī)定，經研究，部分機關事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次東陽市部分機關事業(yè)單位共計劃招聘83名編外工作人員。具體招聘條件詳見附件《2025年東陽市部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計劃表(一)》。

東陽市人民政府門戶網站(http://www.dongyang.gov.cn/)為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。

二、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務;

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件;

5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。

三、工資待遇

工資待遇除招聘單位備注明確外，其他按照《東陽市機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

每人限報一個職位�，F在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(一)注冊及報名

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。 報名時間：2025年5月19日9:00-5月23日12:00。

應聘人員登錄東陽市編外聘用人員管理平臺進行注冊報名。(http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc)

(二)資格初審

時間：2025年5月19日9:00-5月23日12:00。

應聘人員可上網查詢資格審查結果及未通過審查的理由。未通過資格審查但仍在網上報名期限內的(必須在報名期限內改報，報名時間截止后不得改報)，可再次報名并接受資格審查。資格審查由各招聘單位(主管部門)負責。

報名崗位確認人數不足招聘計劃數2倍，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。應聘人員崗位改報時間(2025年5月23日12:00-5月23日16:00)。

(三)打印準考證

時間：請考生務必關注東陽市人民政府門戶網站

資格審查通過人員在規(guī)定時間內至東陽市編外聘用人員管理平臺(http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc)下載打印準考證，并按準考證的要求參加考試。

(四)技能測試、體能測試和筆試

1.駕駛員崗位進行駕駛實際操作技能測試(具體時間、地點另行通知)，成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于合格分的不予入圍面試;

2.專職消防員崗位進行體能測試(具體時間、地點另行通知)，成績滿分為100分，合格分為60分，成績低于合格分的不予入圍面試;

3.其他崗位進行筆試，內容為《綜合+寫作》，筆試成績滿分為100分。按實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試總成績計算出筆試總成績的平均分(取到小數點后一位)，以平均分的60%作為合格分，成績低于合格分的不予入圍面試。

(五)面試

1.面試內容為結構化面試，面試成績滿分為100分。

2.駕駛員崗位和專職消防員崗位按技能測試成績、體能測試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數的1:2比例確定面試對象，最后一名如成績相同均進入面試，面試合格分為50分，面試不合格者，不列入體檢、考察。

3.其他崗位按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數的1:2比例確定面試對象，最后一名如成績相同均進入面試，面試合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察。

4.以上崗位中出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。

5.面試時間及地點以面試通知書為準。領取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關系的將取消本次聘用資格。

(六)總成績計算、體檢

1.總成績的計算公式

(1)駕駛員崗位總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%;

(2)專職消防員崗位總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%;

(3)其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

如總成績相同，技能測試成績高者、體能測試成績高者、其他崗位的筆試成績高者排在前。

2.體檢

根據報考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員(若總成績相同，成績相同人員均進入體檢)，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察、公示和聘用

1.體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對象(如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象);

2.考察合格后確認為擬聘用人員，在東陽市人民政府門戶網站上予以公示，公示期為5個工作日;

3.考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前自動放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補;擬聘用公示后不再進行遞補;

4.擬聘用人員在公示結束后5個工作日內按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，取消聘用資格;

5.考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。

五、專項招聘

招聘中因報名比例不足被核減、聘用后放棄入職、聘用后短時間內出現離職等情形的崗位，根據用工單位實際情況再次組織專項招聘：參加本次編外工作人員公開招聘，體能測試成績、技能測試成績、筆試成績達到合格分但未被聘用人員均可報名。專項招聘公告視情在東陽市人民政府網站發(fā)布。

六、注意事項

1.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。

2.報考人員在各個環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照相關規(guī)定予以處理。

3.“工作經驗”是指以勞動(聘用)合同及養(yǎng)老保險繳納記錄為準的工作經歷，時間計算到2025年4月30日止。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗。

4.考生報名后應及時上東陽市人民政府門戶網站查詢有關通知(領取準考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢結果、擬聘用人員名單等均在網上公布)，各事項不再另行通知。

5.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內書面向我局勞動關系科(電話：0579-86675811、0579-86675215)反映，以便及時研究處理，逾期不受理。

本公告由東陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2025年東陽市部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計劃表(一).xls

東陽市人力資源和社會保障局

2025年5月12日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0512/524306.html

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