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2025年西藏自治區(qū)昌都市引進(jìn)高層次和實(shí)用骨干人才59人公告

2025-04-24 14:12:08 |文章來源:昌都市貢覺縣|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好招才引智工作,吸引更多優(yōu)秀人才集聚昌都、建設(shè)昌都、服務(wù)昌都,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》《昌都市人才引進(jìn)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向區(qū)外引進(jìn)高層次和實(shí)用骨干人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位

共計59個崗位,其中:實(shí)用骨干人才崗位6個(均為事業(yè)單位調(diào)入引進(jìn))、高層次人才崗位53個(企業(yè)調(diào)入引進(jìn)15個、事業(yè)單位調(diào)入引進(jìn)8個、機(jī)關(guān)事業(yè)單位柔性引進(jìn)30個)。(詳見附件1)

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件;

3.熱愛昌都、奉獻(xiàn)昌都,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境。

(二)具體條件

1.高層次人才為具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或取得博士學(xué)位的人才,具有高級技師及以上職業(yè)技能等級的人才;實(shí)用骨干人才為具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才;

2.調(diào)入引進(jìn)的年齡一般不超過45周歲,柔性引進(jìn)的年齡一般不超過58周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情形之一的,不納入引進(jìn)范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員,曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍的人員;

4.在西藏機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作辭職、辭退、解除錄(聘)用關(guān)系或其他違約行為人員;

5.其他不宜引進(jìn)的情形。

三、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才除享受自治區(qū)規(guī)定的個人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助、職務(wù)待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置等政策待遇外,同時享受引才單位規(guī)定的其他待遇。(詳見附件2)

四、引進(jìn)程序

(一)人員報名。意向人選下載并填寫《昌都市高層次和實(shí)用骨干人才引進(jìn)報名表》(詳見附件3),并以壓縮包形式將《昌都市高層次和實(shí)用骨干人才引進(jìn)報名表》及報名所需材料(詳見附件3)發(fā)至指定郵箱cdrcgzk@163.com。

(二)資格審查。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,篩選出符合崗位條件的人員。

(三)面試面談。根據(jù)報名情況,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市直引才單位、縣(區(qū))委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時組織面試面談工作。

(四)專家評審。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時邀請相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)<议_展評審工作,提出引進(jìn)人選及遞補(bǔ)人選建議。

(五)考察體檢。采取差額考察的方式,市直引才單位、縣(區(qū))委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查引進(jìn)人選及遞補(bǔ)人選的人事檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔情況和主要社會關(guān)系等信息,提出考察意見報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過考察的人選按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到三甲及以上醫(yī)院自行進(jìn)行體檢,并將體檢表原件提供至市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(六)會議研究。根據(jù)工作開展情況,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時將引進(jìn)人選提請市委常委會研究審議。審議通過后,引進(jìn)人選報自治區(qū)黨委組織部備案。

(七)辦理手續(xù)。備案后,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù),并與人才簽訂在昌工作協(xié)議。

五、有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過程。

(二)本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度。主管單位或具體用人單位負(fù)責(zé)人、工作人員在組織公開引進(jìn)事項(xiàng)時,涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公正,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)本次人才引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序規(guī)范操作,接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

本公告未盡事宜由昌都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、政策咨詢電話及報名電子郵箱

聯(lián)系電話:0895-4868552

電子郵箱:cdrcgzk@163.com

附件:

1-1.昌都市2025年實(shí)用人才引進(jìn)需求及聯(lián)系方式.xlsx

1-2.昌都市2025年高層次人才引進(jìn)需求及聯(lián)系方式(企業(yè)).xlsx

1-3.昌都市2025年高層次人才引進(jìn)需求及聯(lián)系方式(事業(yè)單位).xlsx

1-4.昌都市2025年高層次人才引進(jìn)需求及聯(lián)系方式(柔性).xlsx

2.西藏自治區(qū)昌都市招才引智政策.pdf

3.昌都市高層次和實(shí)用骨干人才引進(jìn)報名表及報名所需材料.wps

昌都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月23日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0424/523705.html

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(編輯:zhongpen)
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