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鄭州二七投資控股有限公司是經(jīng)二七區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，注冊資本50億元，國內(nèi)主體信用等級AA+。公司聚焦二七區(qū)“安居”“樂業(yè)”兩大工程，緊緊圍繞“三區(qū)三軸”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，高效統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，以提高公司核心競爭力和增強核心功能為重點，以改革創(chuàng)新為發(fā)展動力，致力于打造“中原地區(qū)領(lǐng)先的產(chǎn)城綜合運營商”。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘9名專業(yè)崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則。

(二)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。

(三)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見《鄭州二七投資控股有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。

2、具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格條件，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等要求，聘用后能及時到崗工作。

3、具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的人事檔案。

4、遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團結(jié)合作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和身心素質(zhì)。

5、服從組織分配和崗位調(diào)劑，自愿從事所分配工作。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的，或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的。

2、曾受刑事處罰或被單位開除的，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4、與原單位有勞動糾紛的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6、對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接責(zé)任的。

7、按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的。

8、其他法律法規(guī)等規(guī)定的不得報名的情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、公示和聘用等程序進行。其中副總經(jīng)理(招商及運營方向)職位(崗位編碼1004)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過智聯(lián)招聘河南分公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日18:00，逾期不再受理。

2、報名方式：本次報名僅受理網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員可直接登錄以下網(wǎng)址報名：https://zzeqtk.zhaopin.com/

報名時需按要求如實填寫相關(guān)信息，同時上傳以下材料：

(1)本人有效身份證。

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

(3)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證、主要榮譽證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等。

(4)每人限報一個崗位，重復(fù)報名無效。

(5)報名人員要按要求提交報名材料，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確、完整。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全的，視為無效報名。

(三)簡歷篩選、資格審查

本次通過線上方式對應(yīng)聘人員的報名材料進行簡歷篩選、資格審查。根據(jù)崗位需求及報名情況，結(jié)合應(yīng)聘者簡歷，擇優(yōu)篩選確定進入筆試人員，未通過者不再另行通知。資格審查工作貫穿招聘、聘用全過程。

(四)筆試、資格復(fù)審、面試

筆試、資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)，具體時間、地點等事宜另行通知。

1、筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選(最后一名成績相同的一并進入資格復(fù)審)。

2、資格復(fù)審。資格復(fù)審環(huán)節(jié)合格者，按照招聘名額1:5的比例確定面試人選，若因個人原因放棄或資格復(fù)審不合格者，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補資格復(fù)審人選。

3、面試環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)因應(yīng)聘者放棄等原因達不到開考比例的，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達不到開考比例的，該崗位的招聘名額取消。根據(jù)面試成績由高到低排序，按照招聘名額1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。若有體檢不合格者，按該崗位面試成績由高到低的順序遞補體檢人選。

(六)背景調(diào)查

按照程序?qū)︙w檢合格人員進行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格或主動放棄的，按該崗位面試成績由高到低的順序遞補。

(七)公示及聘用

按照程序?qū)M錄用人員進行為期5個工作日的公示，公示無異議人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、其他事項

(一)資格審查工作貫穿招聘、聘用全過程，應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實、準(zhǔn)確、完整有效，凡弄虛作假或應(yīng)聘資格不合格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(三)本次招聘全權(quán)委托第三方機構(gòu)組織實施。

(四)本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

(五)擬錄用人員須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。