2025雁寶能源露天煤礦采煤工程專項(xiàng)社會(huì)招聘35人公告

根據(jù)雁寶能源工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)開展2025年露天煤礦采煤工程專項(xiàng)社會(huì)招聘，具體事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古大雁礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、國能寶日希勒能源有限公司于2020年10月14日實(shí)施管理整合，簡(jiǎn)稱雁寶能源。雁寶能源是國家能源集團(tuán)在蒙東地區(qū)主要煤炭生產(chǎn)企業(yè)，先后榮獲“全國文明單位”“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)，連續(xù)多年被評(píng)為全國煤炭行業(yè)“AAA級(jí)信用企業(yè)”。

二、招聘崗位及用工形式

本次計(jì)劃招聘寶日希勒露天煤礦電鏟司機(jī)10人、寶日希勒露天煤礦礦卡司機(jī)25人，用工形式為合同制市場(chǎng)化用工，合同期限3年。

三、資格條件及要求

(一)堅(jiān)定擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

(二)具有過硬的政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，熱愛國家能源集團(tuán)事業(yè)，善于與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作配合，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)專業(yè)能力突出，掌握應(yīng)聘崗位相關(guān)設(shè)備的構(gòu)造與性能，熟悉應(yīng)聘崗位的工作特點(diǎn)及工藝要求，具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(四)具有良好的身體和心理素質(zhì)，無露天煤礦生產(chǎn)作業(yè)職業(yè)禁忌證，無煤塵、噪聲、振動(dòng)以及不適于機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè)等職業(yè)禁忌證，身心健康，能夠滿足崗位作業(yè)要求。

(五)目前從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作，能夠提供現(xiàn)工作單位就職及社保繳存證明材料。

(六)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，并具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(七)年齡不超過35周歲，持有應(yīng)聘崗位相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書或煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證的，年齡可以放寬至38周歲。

(八)應(yīng)聘電鏟司機(jī)崗位的，還應(yīng)持有相關(guān)工程機(jī)械設(shè)備操作證或煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證;應(yīng)聘礦卡司機(jī)崗位的，還應(yīng)持有B2或以上駕駛證。

(九)符合國家能源集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

(十)以上有關(guān)年限計(jì)算截止到2024年12月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)操測(cè)試、面試、背景調(diào)查、健康體檢、會(huì)議研究及審批、結(jié)果公示、錄用入職等程序進(jìn)行。

五、考試安排

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日—2025年4月12日

(二)考試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市

(三)考試過程及時(shí)間安排以各環(huán)節(jié)具體通知為準(zhǔn)

六、應(yīng)聘指南

(一)查詢職位。登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)社會(huì)招聘欄查詢具體招聘信息。

(二)注冊(cè)簡(jiǎn)歷。實(shí)名注冊(cè)，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳崗位要求相關(guān)證明材料，包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)技能等級(jí)證書或煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明。視報(bào)名崗位要求還需上傳汽車駕駛證及12123電子駕駛證截圖、工程機(jī)械設(shè)備操作證或煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證等。

(三)考試測(cè)評(píng)。組織開展筆試、實(shí)操測(cè)試、面試等項(xiàng)目考核，具體時(shí)間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

七、勞動(dòng)合同與薪酬待遇

(一)本次招錄人員全部實(shí)施市場(chǎng)化管理，強(qiáng)化市場(chǎng)化用工身份，鎖定一線工作崗位，嚴(yán)禁跨子分公司或公司內(nèi)部流動(dòng)，嚴(yán)肅績(jī)效考核，考核不合格一律退出。

(二)公司與錄用員工訂立固定期限勞動(dòng)合同，合同期限3年，應(yīng)聘人員為雁寶能源服務(wù)的勞務(wù)派遣及參照勞務(wù)工管理的業(yè)務(wù)外包人員不設(shè)試用期，其他人員試用期3個(gè)月。錄用后實(shí)行差異化薪酬待遇，試用期工資為固定工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照本單位相同崗位平均工資的80%確定。

(三)實(shí)施試用期考核不勝任退出機(jī)制以及年度考核不勝任退出機(jī)制，對(duì)試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

八、重點(diǎn)提示

(一)雁寶能源不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持高度警惕，謹(jǐn)防受騙。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(三)在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

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