浙江國企招聘-2025溫州機(jī)場集團(tuán)招聘31人公告

因工作生產(chǎn)需要，溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司決定招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司(以下簡稱溫州機(jī)場集團(tuán))是溫州龍灣國際機(jī)場的運(yùn)營管理主體，成立于2010年12月，并于2017年9月正式劃歸浙江省機(jī)場集團(tuán)。

溫州機(jī)場集團(tuán)緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，將溫州龍灣國際機(jī)場打造成高水平區(qū)域樞紐機(jī)場、長三角世界級(jí)機(jī)場群重要機(jī)場、大型國際機(jī)場、通用航空基地機(jī)場,為浙江民航強(qiáng)省建設(shè)和溫州全國性綜合交通樞紐城市建設(shè)當(dāng)好主力軍、作出新貢獻(xiàn)。

二、報(bào)考基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，熱愛民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，可通過民用航空背景調(diào)查;

3.身體健康無殘疾，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體條件，可通過入職體檢;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能等條件;

5.年齡要求：25周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬到28周歲;持有注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等工程相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，或具有相關(guān)工程專業(yè)中級(jí)及以上職稱報(bào)考工程技術(shù)人員崗位的，年齡放寬到30周歲及以下。

三、招聘對(duì)象和具體崗位要求

序號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)院校要求	專業(yè)要求	其他要求
1	信息技術(shù)員	3	25周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬到28周歲	大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位	電子信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)	1.大學(xué)英語四級(jí)425分及以上；2.能適應(yīng)24小時(shí)值班作業(yè)。
2	安檢員（男）	10	25周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬到28周歲；持有民航安全檢查員四級(jí)證書的，年齡放寬到30周歲及以下；持有民航安全檢查員五級(jí)證書的，年齡放寬到28周歲及以下。	大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位	電子信息類、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、工商管理類、公共管理類、外國語言文學(xué)類、音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類專業(yè)，安全、公安相關(guān)專業(yè)	1.大學(xué)英語四級(jí)425分及以上；2.身高要求，男性凈身高170CM及以上，女性凈身高160CM及以上；3.形象氣質(zhì)俱佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4.無重聽，無口吃，無色盲、色弱，矯正視力1.0以上；5.能適應(yīng)24小時(shí)輪班作業(yè)。6.持有民航安全檢查員證書者，不限專業(yè)，英語水平不做要求，學(xué)歷放寬至普通高等學(xué)校�？啤�
3	安檢員（女）	10	25周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬到28周歲；持有民航安全檢查員四級(jí)證書的，年齡放寬到30周歲及以下；持有民航安全檢查員五級(jí)證書的，年齡放寬到28周歲及以下。	大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位	電子信息類、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、工商管理類、公共管理類、外國語言文學(xué)類、音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類專業(yè)，安全、公安相關(guān)專業(yè)	1.大學(xué)英語四級(jí)425分及以上；2.身高要求，男性凈身高170CM及以上，女性凈身高160CM及以上；3.形象氣質(zhì)俱佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4.無重聽，無口吃，無色盲、色弱，矯正視力1.0以上；5.能適應(yīng)24小時(shí)輪班作業(yè)。6.持有民航安全檢查員證書者，不限專業(yè)，英語水平不做要求，學(xué)歷放寬至普通高等學(xué)校�？�。
4	綜合交通中心管理員	2	25周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬到28周歲。	大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位	電子信息類、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、工商管理類、公共管理類	1.大學(xué)英語四級(jí)425分及以上；2.能適應(yīng)24小時(shí)值班作業(yè)。
5	綜合交通中心協(xié)調(diào)員	2	25周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬到28周歲。	大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位	電子信息類、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、工商管理類、公共管理類	1.大學(xué)英語四級(jí)425分及以上；2.能適應(yīng)24小時(shí)值班作業(yè)。
6	工程技術(shù)人員	4	25周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬到28周歲；持有注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等工程相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，或具有相關(guān)工程專業(yè)中級(jí)及以上職稱的，年齡放寬到30周歲及以下。	大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位	電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、土木工程、工民建、建筑工程、建筑設(shè)施智能技術(shù)、建筑電氣與智能化、交通土建工程、智能建造工程、市政工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾工程、智慧建筑與建造專業(yè)，道路與橋梁工程相關(guān)專業(yè)、給排水相關(guān)專業(yè)、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)	1.大學(xué)英語四級(jí)425分及以上；2.能適應(yīng)24小時(shí)輪班及外場作業(yè)，適合男性。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至4月11日下午17:00登錄溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://job.wzair.cn/)注冊(cè)報(bào)名，并提交相關(guān)材料，包括上傳本人有效身份證、已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平等級(jí)證書、報(bào)考崗位所需的各種等級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)證書(包括文體特長類獲獎(jiǎng)證書)及榮譽(yù)證明附件材料;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員需使用獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員須在2025年7月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.其他報(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年3月31日。

4.全日制普通高校在校生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選和資格審查。通過簡歷篩選和資格初審的，將以郵件或短信形式通知現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。對(duì)未入圍人員，恕不再通知。

6.應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，機(jī)場集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格。

(二)考試

本次公開招聘考試方式：崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)比例超1:15，或該崗位通過資格復(fù)審人數(shù)超50人，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法;不足以上人數(shù)的，則采取直接面試的方式進(jìn)行。

筆試、面試命題將委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知。

1.筆試采取閉卷方式。需采取筆試的崗位，將根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3比例進(jìn)入面試，若筆試合格人數(shù)不足比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績占考試總成績的40%。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。

2.面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、分析解決問題能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)以及舉止儀表等。面試成績總分為100分，不足60分者淘汰。

該崗位如采取筆試和面試相結(jié)合的方式，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%+面試成績的60%;如僅采取直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。

(三)體檢與考核

1.在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

2.在體檢、考核環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

機(jī)場集團(tuán)確定招聘對(duì)象后，擬錄用人員通過體檢、考核，經(jīng)公示后，無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員采用試用制，試用期為6個(gè)月。

五、其他

1.本次招聘(除體檢費(fèi)用自理外)不收取其他任何費(fèi)用、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.有關(guān)本次招聘的未盡事宜由溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系方式。工作日8：30-16：30，電話：057786892641;郵箱：renli wzair.cn。

原標(biāo)題：溫州機(jī)場集團(tuán)2025年上半年招聘公告

文章來源：http://job.wzair.cn/apply/getNotice.action?keycode=ef834c27-e722-4dc6-bd7b-1ed4cd6b5bdf

 

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