2025河南鄭州榮盛集團招聘234人公告

一、招聘簡章

河南榮盛晶創(chuàng)新材料科技有限公司招聘簡章

榮盛集團(GLORY ZENITH GROUP)以誠信、創(chuàng)新、合作、共贏為核心價值觀，堅持ESG可持續(xù)發(fā)展的理念，致力于成為全球領(lǐng)先的金剛石泛半導(dǎo)體功能材料產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的覆蓋。集團戰(zhàn)略總部位于美國，核心團隊來自于海內(nèi)外企業(yè)和科研機構(gòu)，擁有廣泛的專業(yè)知識和經(jīng)驗，精通微波等離子體應(yīng)用技術(shù)以及激光束應(yīng)用技術(shù)。集團的產(chǎn)品范圍涵蓋工業(yè)半導(dǎo)體材料和珠寶領(lǐng)域，并擁有自己的珠寶品牌。集團正積極開拓版圖，建立全球合作銷售網(wǎng)絡(luò)，拓寬歐洲、美國、亞洲等全域市場;加大泛半導(dǎo)體設(shè)備領(lǐng)域的布局，持續(xù)拓寬產(chǎn)品和市場的覆蓋。

二、招聘崗位及條件

(一)

廠務(wù)工程師(特氣、暖通專業(yè)優(yōu)先)

招聘人數(shù)：5

薪資待遇：7-8K

學(xué)歷要求：大專及以上

工作職責(zé)：

1.制定和執(zhí)行安全、健康、環(huán)保的政策和制度，確保企業(yè)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2.全面落實安全、健康、環(huán)保責(zé)任制，包括督促重大危險源的安全管理措施、組織應(yīng)急救援演練等。

3.組織安全教育和培訓(xùn)，記錄并核實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

4.檢查安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，并提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)等行為，確保安全生產(chǎn)。

5.督促落實安全生產(chǎn)整改措施，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督。

6.負(fù)責(zé)安全、消防、環(huán)保的日常管理工作，包括參與新項目和技改工程的安全、環(huán)保審查。

7.參與安全、消防、環(huán)保事故的分析、處理、考核和上報工作;

8.熟悉水、電、氣系統(tǒng)(設(shè)備、工程等)的管理、改善、運維工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，5年以上電子/半導(dǎo)體/半導(dǎo)體廠務(wù)工作經(jīng)驗;有管理團隊經(jīng)驗

2.一定的電腦常用軟件(OFFICE、PPT、CAD等)操作技能;3.溝通協(xié)調(diào)能力強，現(xiàn)場動手能力強，獨立操作與維護設(shè)備。4.有電工作業(yè)證及作業(yè)經(jīng)驗。

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電子郵箱：shengpushen@gloryzenithgroup.com

(二)

關(guān)務(wù)專員

招聘人數(shù)：2

薪資待遇：4-8K

學(xué)歷要求：大專及以上

崗位職責(zé)：

1. 進(jìn)出口貨物的報關(guān)報檢。這包括根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，對進(jìn)出口貨物進(jìn)行申報、審核單證、查驗貨物、計算稅費等操作，確保貨物的合法進(jìn)出;

2. 海關(guān)稅費的計算與繳納。關(guān)務(wù)人員需要根據(jù)貨物的種類、數(shù)量、價值等信息，計算應(yīng)繳納的海關(guān)稅費，并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行繳納操作;

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān),商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)，完成工作相關(guān)報表;

4. 海關(guān)查驗與監(jiān)管。關(guān)務(wù)人員需要根據(jù)海關(guān)要求，對進(jìn)出口貨物進(jìn)行查驗和監(jiān)管，防止非法進(jìn)出和違規(guī)行為的發(fā)生。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè)

2.三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3.熟悉相關(guān)報關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī)，持有報關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮;

4.熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)、商務(wù)部等相關(guān)法律法規(guī)政策，推動公司日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)合法合規(guī)運行;

5.熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)內(nèi)企業(yè)海關(guān)注冊、賬冊備案(含加工賬冊、設(shè)備賬冊等)、通關(guān)(含現(xiàn)場查驗)、賬冊核銷、進(jìn)出口各類監(jiān)管證件等業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各種單證制作要求。

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(三)

工藝工程師

招聘人數(shù)：10

薪資待遇：6-8K

學(xué)歷要求：本科及以上

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微波等離子體化學(xué)氣相沉積金剛石超精密加工工藝開發(fā)，包括工藝開發(fā)方案的制定、實驗計劃安排和執(zhí)行、設(shè)備的維護和升級溝通等;

2.負(fù)責(zé)金剛石加工和生產(chǎn)的工藝的優(yōu)化，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

3.負(fù)責(zé)其他寬禁帶半導(dǎo)體材料工藝研究和開發(fā);

4.具備處理突發(fā)異常能力，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，微電子、固體物理、材料物理、無機材料及晶體材料及相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上的金剛石單晶生長經(jīng)驗，熟悉MPCVD金剛石單晶/外延生長，金剛石襯底馬賽克拼接工藝等。

3.了解MPCVD機臺生長原理、質(zhì)檢測試原理

4.熟悉相關(guān)的材料與器件測試(AFM,XRD,SEM,TE M, SIMS, CV, Hall等)

5.具備英語溝通交流與書寫能力

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(四)

廠務(wù)技術(shù)員

招聘人數(shù)：30

薪資待遇：4-6K

學(xué)歷要求：大專及以上

崗位職責(zé)：

1. 設(shè)備維護與保養(yǎng)：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。預(yù)防性維護計劃，減少設(shè)備故障率。

2. 故障診斷與修復(fù)：快速響應(yīng)生產(chǎn)線上的設(shè)備故障，進(jìn)行故障診斷并及時修復(fù)。記錄故障處理過程和結(jié)果，為后續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

3. 技術(shù)支持與改進(jìn)：為生產(chǎn)線操作人員提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題。參與工藝流程的優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提高生產(chǎn)效率。

4. 安全管理：確保所有設(shè)備操作符合安全規(guī)范，防止事故發(fā)生。定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。

5. 能源管理：監(jiān)控工廠能源使用情況，提出節(jié)能降耗的措施。跟蹤能源消耗數(shù)據(jù)，優(yōu)化能源使用效率。

6. 備件管理：管理備件庫存，確保關(guān)鍵備件的及時供應(yīng)。與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保備件質(zhì)量和供應(yīng)的及時性。

7. 文檔管理：維護設(shè)備檔案和技術(shù)文檔，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。更新操作手冊和維護指南，確保文檔的時效性。

8. 團隊協(xié)作：與跨部門團隊合作，共同解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。參與團隊會議，分享技術(shù)見解和經(jīng)驗。

任職要求：

1. 教育背景：機械工程、電氣工程或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗：至少2年以上的制造行業(yè)設(shè)備維護或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。

3. 技術(shù)技能：熟悉冰水機，空壓機，空調(diào)，水泵，低壓配電柜等相關(guān)設(shè)備。熟練使用計算機和相關(guān)軟件，如CAD等。

4. 溝通能力：良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。

5. 問題解決能力：能夠快速識別問題并提出有效的解決方案。

6. 安全意識：強烈的安全意識，能夠遵守并執(zhí)行安全操作規(guī)程。

7. 團隊合作：能夠在團隊環(huán)境中有效工作，具有良好的團隊精神。

8. 學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，不斷提升個人技能。

9. 語言能力：良好的中文讀寫能力，能夠閱讀和理解技術(shù)文檔。

10. 證書要求：持有相關(guān)的技術(shù)資格證書，如電工證等。

11. 身體條件：身體健康，能夠適應(yīng)倒班和加班的工作要求。

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(五)

設(shè)備技術(shù)員

招聘人數(shù)：30

薪資待遇：4-6K

學(xué)歷要求：大專及以上

崗位職責(zé)：

1.設(shè)備維護與保養(yǎng)：設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)工作，減少設(shè)備故障率，延長設(shè)備使用壽命。

2. 故障診斷與修復(fù)：對設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行快速診斷，并進(jìn)行修復(fù)，確保生產(chǎn)的連續(xù)運行。

3. 設(shè)備改進(jìn)與優(yōu)化：參與設(shè)備的改進(jìn)和優(yōu)化工作，提出合理化建議，提升設(shè)備性能和生產(chǎn)效率。

4. 數(shù)據(jù)記錄與分析：記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)和維護日志，分析設(shè)備性能，為設(shè)備的進(jìn)一步改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

5. 安全規(guī)程執(zhí)行：嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。

6. 應(yīng)急響應(yīng)：在設(shè)備發(fā)生緊急故障時，迅速響應(yīng)并參與應(yīng)急處理，減少停機時間。

任職資格：

1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，機械、電子、材料或相關(guān)專業(yè)。

2.專業(yè)技能：具備基本的機械、電氣和自動化控制知識。熟悉機械設(shè)備安全操作規(guī)程，熟悉機械結(jié)構(gòu)、液壓原理及設(shè)備控制原理。精通真空及機械設(shè)備檢測維修，掌握相關(guān)的設(shè)計工具。

3.問題解決能力：具備較強的問題分析和解決能力，能夠獨立處理設(shè)備故障。

4.安全意識：強烈的安全意識，能夠嚴(yán)格遵守安全規(guī)程。

5.其他要求：具備高度的忠誠度和責(zé)任感，較強的團隊意識和吃苦精神。能夠適應(yīng)輪班工作和一定的工作壓力。

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(六)

操作技術(shù)員

招聘人數(shù)：100

薪資待遇：4-6K

學(xué)歷要求：高中、中專及以上

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)工程師發(fā)放的任務(wù)負(fù)責(zé)MPCVD設(shè)備操作實施;

2.生產(chǎn)過程中間監(jiān)控設(shè)備運行及產(chǎn)品加工情況;

3.學(xué)習(xí)現(xiàn)場6S、車間管理事項，處理應(yīng)急事務(wù)。

崗位要求：

1.可以適應(yīng)倒班;

2.工作踏實認(rèn)真，勤學(xué)好問，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力;

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(七)

QC質(zhì)檢員

招聘人數(shù)：20

薪資待遇：4-5K

學(xué)歷要求：本科及以上

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工業(yè)單晶入庫產(chǎn)品、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝試驗產(chǎn)品的檢驗;

2.負(fù)責(zé)對原料、中間成品、成品及交付使用后的不合格品進(jìn)行識別、標(biāo)識及跟蹤處理;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)視測量設(shè)備的日常維護與檢定管理;

4.配合本部門做好相應(yīng)的質(zhì)量管理體系的內(nèi)、外審工作;

5.熟悉掌握測試的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練使用檢驗常用的相關(guān)儀器、儀表。

任職資格：

1.有生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2.了解基礎(chǔ)半導(dǎo)體材料的檢驗;

3.該崗位單休。

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(八)

安全技術(shù)員

招聘人數(shù)：5

薪資待遇：4-6K

學(xué)歷要求：大專及以上

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)工廠的安全、消防管理相關(guān)工作;

2.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程;

3.建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時，必須采取有效措施，并責(zé)令有關(guān)單位處理;

4.參與重大施工方案探討及審定，對施工中技術(shù)、質(zhì)量、安全問題給出專業(yè)意見;

5.負(fù)責(zé)消防應(yīng)急演練、廠房內(nèi)消防設(shè)置管理&維護;

6.負(fù)責(zé)與安全、消防等外部接口單位的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:具有3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備注冊安全工程師或安全評價師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先，正在取證已通過部分科目亦可;

2.技能要求:熟悉國家和地方安全、環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，具備安全評價、環(huán)境影響評價等方面的專業(yè)技能。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨立開展安全、環(huán)保管理和監(jiān)督工作。

3.素質(zhì)要求:具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，具備良好的職業(yè)道德和操守。敢于面問題，善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的違章及隱患，并能堅守原則。

其他要求:能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

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(九)

消防中控員

招聘人數(shù)：10

薪資待遇：4-6K

學(xué)歷要求：高中、中專及以上

崗位職責(zé)：

1.消防中控室的值班工作。

2.日常防火巡查。

3.監(jiān)控系統(tǒng)日常監(jiān)管。

任職資格：

1. 熟悉電腦視訊軟件的應(yīng)用，熟悉自動化設(shè)備操作。

2. 28—40歲之間。

3. 高中、中專及以上學(xué)歷，消防、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4. 持有中級消防監(jiān)控員證書。

5. 須有較強的責(zé)任感，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守公司的制度，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)偶爾加班。

6. 有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力。

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(十)

前后處理(雜工)

招聘人數(shù)：20

薪資待遇：4-5K

學(xué)歷要求：初中及以上

崗位職責(zé)：

1.崗位為坐班崗，適合有耐心、沉穩(wěn)的員工;

2.負(fù)責(zé)車間的洗片工作;

3.該崗位單休，其他福利待遇按公司政策執(zhí)行;

4.30歲以下勿投，殘疾人優(yōu)先。

任職要求：

吃苦耐勞、服從工作安排、單休。

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(十一)

行政后勤專員

招聘人數(shù)：2

薪資待遇：4-5K

學(xué)歷要求：大專及以上

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司后勤管理，主要包含宿舍、食堂、保安、保潔的管理及部分行政工作。

任職要求：

1.熟練使用辦公軟件;

2.吃苦耐勞做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

3.持有C1駕照。能夠熟練駕駛車輛。

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