2024臨汾浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司招聘公告

浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t:

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則:

(三)堅(jiān)持按雷設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作。

(三)男性、年齡在40周歲以下(1984年6月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)。

(四)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考人員其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

(五)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)者;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的:在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考:

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考:

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考:

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不子聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期、名類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘對(duì)象

招聘名額:1名，要求:男性、形象好氣質(zhì)佳、能吃苦耐勞、�？埔陨蠈W(xué)歷、土木類和工程類專業(yè)(建筑學(xué)、土木工程、建筑工程、給排水和電氣工程、工程管理、工程鹽理工程造價(jià)、工程預(yù)決算、道路交通工程、園林工程、建筑設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)等專業(yè))，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用，專科學(xué)歷必須具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有專業(yè)資格證書(shū)。

四、招聘程序

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日-15日,每日9時(shí)--11時(shí)，15 時(shí)--17 時(shí):地點(diǎn)為浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司人力資源部(浮山縣天壇東路電子商務(wù)公共服務(wù)中心二樓);

報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、從業(yè)經(jīng)歷證明文件以及報(bào)考所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件、二寸藍(lán)底免冠照3張。逾期不再受理報(bào)名。

2.資格審查

時(shí)間:2024年11月18日9時(shí)--17時(shí)。

浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查未通過(guò)的人員將予以反饋并說(shuō)明理由。

3.注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致;

②“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同中注明的從事工作或工作業(yè)績(jī)證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷:

③報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格;

④國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

五、考試

考試形式為面試，面試成績(jī)滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)為65分，按成績(jī)從高到低錄取。成立面試考官小組，考官小組為5人，全部外聘，設(shè)主考官1人，主持面試工作。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)按照從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格確定為考察對(duì)象;體檢不合格按照成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目以及考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、專業(yè)匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在單位、社區(qū)(村委會(huì))進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)者者提供投考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一專業(yè)且考試綜合成績(jī)合格人員中，由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示。公示期滿后，沒(méi)有反晚或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，聘用后繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，按月定期發(fā)放薪酬待遇;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不子聘用:對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格:發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，或不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所霧相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。以上情況均不再遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

1.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

3.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

本公告由浮山縣發(fā)展建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

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