2024年遼寧本溪市南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員14人公告

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為推進本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革，加強本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《本溪市深化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革方案》、《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)競聘上崗工作實施方案》等規(guī)定，經(jīng)南芬區(qū)委、區(qū)政府同意，開發(fā)區(qū)擬公開招聘14名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

(一)本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會在編在職公務(wù)員、參公以及全額事業(yè)身份人員可報名參加管委會崗位聘任。

(二)南芬區(qū)在編在職公務(wù)員、參公以及全額事業(yè)身份人員可報名參加管委會崗位聘任。

二、競聘崗位

開發(fā)區(qū)管委會聘任崗位14個。包括黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)局、投資促進局3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，局長(主任)、副局長、工作人員崗位，招聘崗位及工作職責詳見附件1。

三、資格條件

(一)政治素質(zhì)和思想道德品行好，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有履行競聘崗位職責所需的政策理論水平和組織領(lǐng)導能力。

(二)事業(yè)心責任感強，富有斗爭精神，勇?lián)�當善作為，工作實績突出�?/p>

(三)組織紀律性強，服從組織安排，遵紀守法，勤政廉政，履職盡責。

(四)報名局長(主任)崗位需現(xiàn)任南芬區(qū)副科級(1年以上)及以上領(lǐng)導崗位人員;報名副局長、工作人員崗位需現(xiàn)為南芬區(qū)在編在職公務(wù)員、參公及全額事業(yè)身份人員。

(五)具有大專以上學歷。

(六)簽訂書面聘用合同，合同期限為2年，距離法定退休年齡不足1個聘期的人員不具有競聘資格。

(七)具備正常履行競聘崗位職責的身體條件。

上一年度考核結(jié)果為“基本稱職(基本合格)”及以下等次的、正在接受組織審查調(diào)查或在黨紀政務(wù)處分期內(nèi)的人員，不得參加崗位競聘。對法律法規(guī)規(guī)定和其他不適宜擔任上述競聘崗位的人員，不得參與競聘。

四、報名與資格審查

1.提交申請。競聘者可登錄本溪市南芬區(qū)人民政府網(wǎng)站下載崗位競聘報名表(附件2)，每個競聘者可填報1--2個競聘崗位，于2024年5月13日17時前報到開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組辦公室(南芬開發(fā)區(qū)管委會315室)，聯(lián)系人：蘇博曦，聯(lián)系電話：43737855 。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。競聘者提供虛假競聘申請材料的，一經(jīng)查實，將取消競聘資格。

2.資格審查。開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組對競聘者申請進行審查，通過競聘資格審查后，由開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組辦公室通知競聘者參加面試。

3.對競聘資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競聘者不符合競聘資格條件的，均可取消其競聘資格或錄用資格。

五、競聘方式

采取面試及綜合考察的競聘方式。

1.面試。每名競聘者按照所報考崗位分別參加面試。評委組根據(jù)現(xiàn)場面試情況進行百分制打分，去掉最高分和最低分后計算的平均分為面試得分，競聘者面試結(jié)束后，到場外等候，待下一名競聘者面試結(jié)束后，返場聽分，并簽字確認。

2.確定考察對象。面試結(jié)束后公布競聘人員成績，每批次競聘完成后，開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)成績排序，提出初步考察對象建議人選名單。開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組召開會議集體研究確定考察對象名單。

3.組織考察。由區(qū)組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定組建考察組，進行綜合考察。

4.開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)面試成績及綜合考察結(jié)果，確定聘用人選。

六、公示和聘用

對擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為3天。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)，聘期2年，由開發(fā)區(qū)管委會與其簽訂聘用合同，頒發(fā)聘書。

七、其他未盡事宜由開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組辦公室解釋。

開發(fā)區(qū)競聘上崗工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話： 024-43737855。

附件：

附件1：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘崗位及崗位職責

附件2：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘報名表

附件3：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)競聘上崗工作實施方案

附件4：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效考核工作方案

附件5：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案

原文標題：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

文章來源：南芬區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0508/502369.html

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