事業(yè)單位面試試題：針對當前扶貧工作，很多貧困戶擔心扶貧干部走后扶貧工作無以為繼，你認為如何避免？

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針對當前扶貧工作，很多貧困戶擔心扶貧干部走后扶貧工作無以為繼，針對這一現(xiàn)象，你認為應該怎么做才能避免扶貧工作“人走事涼”?

參考解析：

當前我國的脫貧攻堅工作已經(jīng)取得了非常重大的成果，許多貧困地區(qū)已經(jīng)摘掉了“帽子”，這正是得益于我們黨和政府所推行的一系列關懷貧困戶的措施和政策。在精準扶貧的政策指引下，很多基層干部都深入扶貧工作的一線，走基層，下農(nóng)村，實實在在的為貧困戶服務，帶領他們脫貧致富。

但是題干中所提到的貧困戶擔心扶貧干部走后扶貧工作“人走事涼”的問題，這也是需要引起我們基層政府的重視的，這也正反應出了基層老百姓對于我們政府的關系和依賴。如果不能有效解決的話，一是不利于基層扶貧工作的開展，二是不利于干部隊伍的素質提升，三是會打擊群眾對政府的信心。所以，關注基層扶貧工作是重中之重。

如何避免扶貧工作“人走事涼”，我認為可以從以下幾個方面出發(fā)。

首先是政府自身要出臺完善的規(guī)章制度，對于貧困戶的幫扶工作要做到時時跟進，事事了解。對于有些基層官員因工作調動或其他原因而出現(xiàn)不能繼續(xù)開展工作的情況，政府要從制度上明確后續(xù)相關扶貧戶的幫扶工作，使整個工作能夠不因人員變動而收到影響，做到不因人員變動而造成工作停滯和脫節(jié)。

其次，除了制度規(guī)范之外，政府還可以加強對幫扶干部的教育和宣傳，讓他們認識到工作的重要性，明確自身肩上的擔子和責任，切實的為貧困戶服務，用自己的熱情和愛心來給貧困戶打一針強心劑。

再次，政府也應該加強對扶貧干部的監(jiān)督和問責，完善相應的監(jiān)督制度，對于工作馬虎，態(tài)度懶散的干部要及時問責，把問題及早解決，并且可以在群眾中多進行走訪和座談，了解群眾對基層扶貧工作的評價和意見，以便有針對性的改善基層扶貧工作，得到群眾的認可。

最后，我們的干部自身也要主動的肩負起責任，贏取群眾信任在工作崗位上要認真負責的履行好自己的責任，讓群眾能夠感受到我們是愿意為他們服務的，以消除他們的擔心，及時以后不再負責部分貧困戶的脫貧工作，也可以時時的予以關心，給他們打一針強心劑。

相信有政府和官員們的共同努力，群眾一定會信任我們，理解我們，支持我們，我們的扶貧工作也能夠順利的開展。

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