事業(yè)單位面試試題：近年來，在批評與自我批評的過程中，出現(xiàn)了“個人談希望，他人談要求”，以及“好缺點”的現(xiàn)象。談談你的看法

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近年來，在批評與自我批評的過程中，出現(xiàn)了“個人談希望，他人談要求”，以及“好缺點”的現(xiàn)象。談談你的看法。

【參考解析】

批評與自我批評，是我黨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們用來完善自己和提升自身的有力武器。積極的開展批評與自我批評能夠及時地幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進作風，以保持黨的先進性、純潔性。但是，近年來，在批評與自我批評的過程中，出現(xiàn)了一些流于形式，批評弱化的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了“好缺點”的現(xiàn)象。批評缺點明貶暗褒，比如談批評對象問題時說他太注重工作而忽略了家庭，諸如此類的批評與自我批評，應該引起我們的深刻反思與警惕。

批評與自我批評流于形式，產(chǎn)生諸多危害。它對我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風是一種踐踏，會損害黨的肌體健康，不利于黨員干部的健康成長，最終會阻礙黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。“好缺點”是一種煙霧彈，也是迷魂散，它讓我們的干部在麻痹中對放松警惕、停滯不前、誤入歧途;“好缺點”是一種不負責任的表現(xiàn)，是放任自流，如果每一個人都對身邊的同志出于這種不負責任的批評，久而久之將會是對我們整個黨員隊伍的一種腐蝕。

我們應該深刻反思，造成自我批評流于形式的原因，從而更好地去解決。

之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，一方面是因為我們個別黨員干部的思想認識存在偏差。他們錯誤的認為批評與自我批評就是要去給別人扣帽子，潛意識里把批評當作是壞事，一味的追求面子上過得去，于是批評時避重就輕。另一方面?zhèn)�別黨員干部在工作中力求明哲保身，原則性不強。怕指出別人缺點，也怕別人指出自己的缺點疏遠感情，怕丟票，于是隔靴搔癢，回避問題。

在認真反思過原因之后，我們應該堅決杜絕這種不良風氣。

有句話說得好：“無私方能無畏”，我們要讓有質(zhì)量的批評與自我批評在黨內(nèi)真正的開展起來，要打消一部分人的思想顧慮。而要做到這一點，就要擺正自身同黨和人民的關系，共產(chǎn)黨人要講黨性不要講關系，不講個人得失和個人利益，要做到真正的知無不言，言無不盡。在指出別人缺點的時候，要講方法、看場合、注意分寸、實事求是。面對別人的批評，我們也要虛心地接受，嚴肅認真的對待別人提出的意見，有則改之無則加勉，以團結作為批評的出發(fā)點。在這個過程中，領導干部更要發(fā)揮帶頭作用，以身作則，要有虛懷若谷的胸懷，和博采眾長的睿智。在隊伍里營造一種嚴于律己、敢于開展批評、樂于聽取意見的和諧的、寬松的批評與自我批評的氛圍。

我相信，只要有領導干部積極帶頭、黨員同志熱情響應的批評氛圍，我們一定能夠做好批評與自我批評，真正的發(fā)現(xiàn)問題從而解決實際問題，做好黨員干部隊伍作風建設。

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