2021年遼寧省聯(lián)合城市運營管理服務集團有限公司招聘25人公告

報名時間：從2021年12月9日至2022年1月30日

遼寧省聯(lián)合城市運營管理服務集團有限公司簡稱遼寧省城市集團，是國家農(nóng)業(yè)部控股子公司設立在遼寧地區(qū)唯一受政府委托開展樓宇運營、社區(qū)服務、城市閑置資產(chǎn)商業(yè)化運營為主要項目的城市運營服務大型企業(yè)。公司位于沈陽市和平區(qū)南五馬路228號，黨刊大廈4層。

公司堅持貫徹國務院、國家發(fā)改委提出的“大力發(fā)展社區(qū)便民服務”《關于加強和改進社區(qū)服務工作》、《關于推動生活性服務業(yè)補短板上水平提高人民生活品質(zhì)的若干意見》、《推動構建一刻鐘便民服務圈》等一系列方針政策指引下，堅持加強公益性運營、基礎性服務供給，大力發(fā)展社區(qū)便民服務。推動公共服務機構、各項便民服務設施建設、商業(yè)服務網(wǎng)點輻射所有城鄉(xiāng)社區(qū)，推進社區(qū)物業(yè)延伸發(fā)展基礎性、嵌入式服務。公司以"平臺+社區(qū)服務"為發(fā)展理念，依托集團招商信息平臺打造一站式智慧化、便民化社區(qū)整合服務，集社區(qū)公益服務、便民服務、公共服務、政務服務、法律服務、商業(yè)服務于一體，促進社區(qū)更快更好的發(fā)展。

公司堅持擴大普惠性生活服務供給。在“一老一小”等供需矛盾突出的領域，通過聯(lián)合地區(qū)政府及各個社區(qū)充分利用社區(qū)網(wǎng)格化結構，直接深入百姓生活、以民辦公助等方式，發(fā)揮社會力量，發(fā)展質(zhì)量有保障、公益的普惠性生活服務。公司以提供社區(qū)居民普惠性生活服務機構(網(wǎng)點)建設，配合政府納入新建、改建居住區(qū)公共服務配套設施規(guī)劃，充分發(fā)揮公司的社會資源統(tǒng)一管理并運營。

公司將大力發(fā)展社區(qū)便民服務。推動公共服務機構、便民服務設施、商業(yè)服務網(wǎng)點輻射所有政府轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū)，推進社區(qū)物業(yè)延伸發(fā)展基礎性、嵌入式服務。推動大城市加快發(fā)展康養(yǎng)、老年助餐、居家照護服務，政府政務服務、法律咨詢服務、社區(qū)自愿者招募等服務。通過公司便民服務管理和運營，推動構建一刻鐘便民生活圈，以和平區(qū)為基點，全面輻射全沈陽，力爭提升全省生活服務網(wǎng)點建設改造，擴大網(wǎng)點規(guī)模，完善網(wǎng)點布局、業(yè)態(tài)結構和服務功能。探索社區(qū)服務設施“一點多用”，提升一站式便民服務能力。讓老百姓得實惠、得便利。

根據(jù)我公司實際情況，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員，招聘過程由沈陽嘉何法律咨詢服務有限公司全程公正監(jiān)督。

一、招聘對象

符合報考基本條件和照片崗位具體資格條件的應屆、往屆高效畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守法律法規(guī);

3、年滿18周歲，具有良好的品行;

4、具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

5、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或者正在接受審查的人員均不得報考。

三、招聘崗位及條件如下

詳見附件。

四、招聘方式：招聘采取考試考核方式

五、招聘工作步驟

1、報名

報名時間：從2021年12月9日至2022年1月30日

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我公司招聘條件的應聘者填寫《遼寧省聯(lián)合城市運營管理服務集團有限公司》(見附表2)發(fā)送至指定郵箱lhcsyyglfu@163.com;郵件標題請注明“崗位+姓名”;報名時間以發(fā)送郵件時間為準，1月30日24時后發(fā)出的郵件問無效，不接受現(xiàn)場報名。

2、資格審查

公司嚴格按照崗位資格條件對人員資格進行現(xiàn)場審查。公司通過電話、短信、郵件方式通知應聘者攜帶身份證、學歷證明、學位證明及崗位要求的其他材料到指定地點進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

3、考試考核

考試考核分為筆試+面試兩個環(huán)節(jié)。

1)筆試

筆試包括通用能力測試和行政能力測試兩部分內(nèi)容，筆試滿分100分，合格線為60分。

2)面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)的不能參加面試;最后一名人員筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或者弄虛作假者被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結果后的3個工作日內(nèi)完成。若面試名單已公布，遞補人員名單來不及公布的，可不公布。遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按照實際人數(shù)確定面試候選人。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績保留兩位小數(shù)計算。筆試、面試成績按照4：6權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘者總成績。

4、體檢

根據(jù)應聘者總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績高低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

6、考察

我公司對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

7、福利待遇

公司采取具有競爭性的薪酬體系。結構化的薪酬福利待遇包括基礎薪資、績效工資 、管理津貼、交通補助、午餐補助、采暖補助、出差補助、滿勤獎金、年終獎金等。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受法律機構和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，公司將按照總成績從高到低的順序遞補�？偝煽儾⒘姓撸�根據(jù)面試成績由高到低的順序遞補。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定遞補人員。遞補僅一次。

八、咨詢方式

咨詢電話：13214245458 (工作日9:00-16:00)

企業(yè)郵箱：lhcsyyglfu@163.com

原標題：遼寧省聯(lián)合城市運營管理服務集團有限公司招聘25人公告

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