2021年云南省曲靖市事業(yè)單位招聘663人體檢與考察

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2021年云南省曲靖市事業(yè)單位招聘663人體檢與考察

體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。

不需要面試的崗位：根據崗位招聘計劃人數與資格復審合格人員等額確定體檢、考察人選;若資格復審合格人員超出招聘計劃人數的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進行加試，按加試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。

需要筆試和面試的崗位：根據崗位招聘計劃人數，從面試合格人員中按照崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選;若面試合格人員綜合成績相同無法確定體檢、考察人選的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測驗》成績相同則以《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先，若《綜合應用能力》成績仍相同，則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

免筆試招聘的崗位：根據崗位招聘計劃人數，從面試合格人員中按照崗位面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選;若面試成績相同無法確定體檢、考察人選的，重新組織面試成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

進入體檢和考察程序的人員，分別由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網站”公告。

(一)體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準�？忌�不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)考察

根據招聘政策要求，由用人單位和主管部門對體檢合格考生的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，分別由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、市直事業(yè)單位主管部門在“規(guī)定網站”公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

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