2020年首都師范大學(xué)招聘10人公告（第二批）

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2020年首都師范大學(xué)招聘10人公告（第二批）已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間為2020年7月16日17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

根據(jù)公開招聘工作相關(guān)要求及疫情防控工作相關(guān)部署，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2020年補(bǔ)充招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，留學(xué)回國(guó)人員，博士后出站人員及各類優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及要求

(一)教學(xué)科研類崗位;

(二)非教學(xué)科研類崗位，包括行政管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位;

(三)各崗位要求、數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見附表。

三、招聘基本條件

(一)熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(二)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，滿足申報(bào)崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求;

(三)教學(xué)科研崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位，一般具有國(guó)際化教育背景;非教學(xué)科研崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，博士?jī)?yōu)先;各崗位學(xué)歷學(xué)位要求詳見附件。

(四)其他要求

應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)為正常參加2020年畢業(yè)派遣的應(yīng)屆畢業(yè)生，成績(jī)?nèi)�部合格，無補(bǔ)考及其他不良記錄，能于2020年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。教學(xué)科研崗位博士年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生);非教學(xué)科研崗位博士年齡一般為32周歲以下(1988年1月1日之后出生)，碩士年齡為27周歲以下(1993年1月1日之后出生)，碩士應(yīng)具有北京市常住居民戶口。

博士后出站人員：應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位要求，能于2020年年內(nèi)按時(shí)出站報(bào)到，教學(xué)科研崗位博士后出站人員年齡為40周歲以下(1980年1月1日之后出生)，非教學(xué)科研崗位博士后出站人員年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。

留學(xué)回國(guó)人員：應(yīng)符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求，能于2020年年內(nèi)辦理就業(yè)落戶手續(xù)，年齡要求參照應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)要求。

本市調(diào)動(dòng)人員：應(yīng)具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在北京市，且符合相關(guān)崗位要求。年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生)。

四、報(bào)名方法及時(shí)間

(一)應(yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.cnu.edu.cn)按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。本公告附件中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無效。

(二)每人可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。

(三)報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月16日17:00。

五、應(yīng)聘人員的待遇

按國(guó)家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、招聘程序

招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、初選、復(fù)試、體檢、學(xué)校審核和公示。

(一)個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘者登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)，選擇相應(yīng)崗位，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行審查。

(三)初選

1.教學(xué)科研崗位

視疫情防控情況，以函選、遠(yuǎn)程視頻面試等形式進(jìn)行，面試過程全程錄像。成績(jī)采取百分制，合格線為60分，排名第一者進(jìn)入復(fù)試。

2.非教學(xué)科研崗位

視疫情防控情況，以函選、遠(yuǎn)程視頻面試等形式進(jìn)行，面試過程全程錄像。按照招聘崗位人數(shù)1:10比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

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