2020年北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘12人公告

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2020年北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘12人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年5月1日至5月15日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘12名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及職位

此次招聘包含我局所屬2個(gè)事業(yè)單位。招聘職位及具體要求詳見(jiàn)《北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位職責(zé)及報(bào)考職位要求》(見(jiàn)附件)。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

(三)身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所要求的其他資格條件，崗位信息、具體條件詳見(jiàn)附件;

(五)具有崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件;

(六)具有北京市常住戶(hù)口;

(七)具有下列情形之一的不得報(bào)考：受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2020年5月1日至5月15日。

在符合要求的情況下，每位考生至多可以報(bào)考2個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名提交材料及個(gè)人近期證件照發(fā)送至各單位電子郵箱。報(bào)考2個(gè)崗位的應(yīng)注明志愿次序。

報(bào)名提交以下材料：

1.《北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表)。

2.身份證原件及復(fù)印件;戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教育部門(mén)蓋章的成績(jī)單、個(gè)人近期證件照照片。

4.報(bào)考崗位要求的其他資格、資質(zhì)證書(shū)、成果等相關(guān)材料原件。

受新冠肺炎疫情影響，如有暫時(shí)不能提供的材料，可手寫(xiě)承諾書(shū)，承諾在面試資格復(fù)審時(shí)提供。承諾書(shū)需本人簽字后掃描或拍照與報(bào)名材料一起發(fā)送電子郵箱。

四、考試測(cè)評(píng)

考試分為筆試和面試，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法，采取百分制計(jì)算綜合成績(jī)。

1.筆試

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將在北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公布。各職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定參加資格復(fù)審人選。

筆試結(jié)束后，在北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并發(fā)布面試工作通知。如果某職位通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)比例，從第二志愿報(bào)考該職位人選中按筆試分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)，組織現(xiàn)有人員及遞補(bǔ)人員進(jìn)行面試。

2.面試

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需要提交相關(guān)復(fù)審材料。本人放棄面試的，需書(shū)面提交說(shuō)明，產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要對(duì)基本素質(zhì)、氣質(zhì)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變等進(jìn)行綜合測(cè)試。

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