事業(yè)單位薪資知多少？

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    事業(yè)單位考試越來(lái)越受到廣大考生的青睞，其報(bào)名人數(shù)也在隨之不斷增多，那么吸引越來(lái)越多人報(bào)考的原因是什么呢，小編總結(jié)了如下幾條：

    1.工作性質(zhì)穩(wěn)定，不會(huì)輕易失業(yè)
    2.社保公積金優(yōu)于部分私企
    3.養(yǎng)老金很強(qiáng)大
    4.社會(huì)認(rèn)同感高，說(shuō)出去也好聽(tīng)
    5.接觸到的人物不同
    6.開(kāi)銷花費(fèi)少
    7.沒(méi)有大量加班或有正規(guī)加班費(fèi)
    8.爸比跟麻麻覺(jué)得好（⊙ω⊙）

    總之就是諸如種種，更多的人開(kāi)始報(bào)考事業(yè)單位。當(dāng)然還有大批的外圍在駐足觀望：以上優(yōu)點(diǎn)確實(shí)很吸引人，但最切身實(shí)際的利益好吧通俗點(diǎn)講就是錢！這是個(gè)怎樣的現(xiàn)狀？事業(yè)編制人員每個(gè)月能拿多少？有啥津補(bǔ)貼？年終獎(jiǎng)多少等等的問(wèn)題還在困擾著我們游移探頭的小伙伴們。

    基于以上，華圖教育事業(yè)單位部專門針對(duì)事業(yè)單位月薪工資等問(wèn)題，進(jìn)行了深入的調(diào)查研究與資料匯總，接下來(lái)，跟著小編的步伐，我們一起來(lái)探索一番——

    要明白事業(yè)單位的薪資收入，首先我們要明白哪些單位屬于事業(yè)單位、哪些人又屬于事業(yè)編制這個(gè)問(wèn)題。小編專門查閱匯總了下：除了我們所熟知的醫(yī)院、學(xué)校等公立非盈利性組織外，黨政群團(tuán)內(nèi)的大量專業(yè)技術(shù)組織和基層執(zhí)法組織也屬于事業(yè)單位編制，如食品藥監(jiān)局、交通局、水利局等部門的質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，發(fā)改部門的經(jīng)濟(jì)研究機(jī)構(gòu)；路政工商質(zhì)監(jiān)基層執(zhí)法隊(duì)伍等等。一般在這些組織工作的均為事業(yè)編人員，當(dāng)然另外還有一些工勤人員，如司機(jī)等，與此同時(shí)上述這些單位內(nèi)部也存在著大量的臨聘合同制員工或編外工作人員，這些人卻是不屬于事業(yè)編的，也就是常說(shuō)的臨時(shí)工。

    在管理制度上，對(duì)于不同性質(zhì)的事業(yè)單位，于人員管理上實(shí)行分類、分級(jí)的管理制度。具體說(shuō)來(lái)可以分為三類：一是專業(yè)技術(shù)類人員，分13級(jí)；二是管理類人員，分10級(jí)；三是工人類，分6級(jí)，工人類人員也叫工勤人員，多為軍轉(zhuǎn)干部安置，在此就不多做討論了。

    接下來(lái)就說(shuō)說(shuō)我們最關(guān)注的工資待遇問(wèn)題，事業(yè)單位的工資待遇是依據(jù)其崗位類別和級(jí)別的不同而定的。下面小編就以某地級(jí)市事業(yè)單位待遇為例來(lái)詳細(xì)解析下其收入情況：

    工資構(gòu)成之種類繁多

    示例1為專業(yè)技術(shù)類9級(jí)實(shí)職正科級(jí)干部，正高職稱。

    其基本工資包括有崗位工資2420、薪級(jí)工資2151；

    國(guó)家津補(bǔ)貼包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資1610、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼365、教（護(hù)）津補(bǔ)貼0（因?yàn)榇搜a(bǔ)貼僅限于教師或護(hù)士）；

    地方津補(bǔ)貼包括附加基礎(chǔ)性績(jī)效工資1500、改革性補(bǔ)貼即車補(bǔ)183.78、行業(yè)津補(bǔ)貼0（此補(bǔ)貼限于特崗教師、醫(yī)生、衛(wèi)生防疫站、公安崗位）；

    年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金在年底根據(jù)考核檔次一次性發(fā)放，具體數(shù)額因財(cái)政收入狀況每年均有所變化，一般在1.5W到3W不等，終績(jī)效考核獎(jiǎng)金按月折算的話2016年折算到每月為1400。

    由此可見(jiàn)事業(yè)單位崗位工資構(gòu)成真真是種類不同花樣繁多啊！

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