淮安2014上半年事業(yè)單位報名結束，競爭激烈趕超公考

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　　28日，江蘇淮安2014年上半年事業(yè)單位招聘報名工作已經(jīng)落下帷幕，淮安市人事考試中心公布的數(shù)據(jù)顯示，本次招聘繳費成功人數(shù)4090人，招聘職位僅為105人，報錄比高達40:1，其競爭激烈程度甚至遠超過了今年江蘇省公務員考試的情況。

　　最激烈崗位319人競爭

　　截至28日下午4點，報名繳費工作結束，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年報考總人數(shù)為5511人，報名成功人數(shù)達4090人。

　　據(jù)介紹，上半年事業(yè)單位我市計劃招錄105人，這也就意味著平均1個崗位有超過40人報名。有媒體報道，今年江蘇省公考職位平均競爭率達到36：1。對比數(shù)據(jù)可知，今年我市事業(yè)單位招考激烈程度超過公務員考試。

　　市人事考試中心工作人員告訴記者，今年共有5個職位報名人數(shù)破百。其中，市社會保險費征繳管理中心計劃招錄1人，報名成功人數(shù)達到319人;社會事業(yè)服務中心計劃招錄1人，報名成功人數(shù)為221人。

　　6個崗位無人繳費

　　在競爭激烈的總形勢下，仍有6個崗位無人繳費。工作人員分析稱，專業(yè)較小眾、崗位艱苦成為主要原因。“以市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院技術員崗位為例，專業(yè)要求為鉆探類，適合男性，崗位較為艱苦。專業(yè)相對小眾、崗位艱苦，或許是無人繳費的原因。”工作人員說。

　　與之形成對比的是，競爭相對激烈的崗位，其原因主要在于招考條件要求相對寬泛。工作人員以社會事業(yè)服務中心為例介紹稱，其專業(yè)要求不限，成為報名人數(shù)多的重要原因。

　　工作人員提醒稱，市職業(yè)培訓中心技術員崗位等7個崗位，通過資格審查、確認繳費的報考人數(shù)未達到開考比例，根據(jù)規(guī)定，取消7個崗位的招聘計劃。

　　崗位被取消的已繳費報考人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間為2014年4月29 日10：00—16：00。報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費的應聘人員，可于2014年5月5日-6日，到市人事考試中心辦理退還筆試費。
 

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