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浦東新區(qū)事業(yè)單位面試:浦東新區(qū)南碼頭路街道職能職責(zé)

2013-07-02 08:41      文章來源:未知
2013年上海市事業(yè)單位面試專題頁:區(qū)域面試真題面試備考指導(dǎo) 

黨政辦公室
負(fù)責(zé)街道年度計劃、總結(jié)及有關(guān)綜合材料的起草,制定完善并落實各項制度;負(fù)責(zé)公文、電函的處理、督辦及保密工作;負(fù)責(zé)黨工委會議、主任辦公會、社區(qū)管理委員會等集體性會務(wù)活動的組織;負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)維護、信息編輯、信息統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)黨政印章、印鑒、證明的使用和管理;負(fù)責(zé)機關(guān)財產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、維修,食堂管理及值班安排等后勤服務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨政檔案的管理、保密文件的發(fā)放、回收和銷毀。 


安全監(jiān)察隊
 
進一步密實安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),建立健全各類安全生產(chǎn)監(jiān)察制度、臺帳;加強對重點監(jiān)控單位的分級監(jiān)察,分類監(jiān)控;加強安全生產(chǎn)監(jiān)察力度,提高隱患整改率;迅速處置各類安全生產(chǎn)的舉報;積極宣傳《安全生產(chǎn)法》,提高全民安全意識;加大專項整治力度,建立長效監(jiān)管機制,集中力量消除隱患;加強安全法規(guī)、安全知識培訓(xùn)工作,增強法制觀念、業(yè)務(wù)能力。 

組織人事科工作職責(zé)

1、檢查督促各黨(總)支部貫徹執(zhí)行民主集中制組織原則、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活情況;

2、貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策,改革干部制度,搞好干部管理,加強干部的考察了解,合理調(diào)配和使用干部;

3、加強基層黨支部、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),配好基層班子;

4、負(fù)責(zé)社區(qū)黨員隊伍的建設(shè)和管理,做好黨員的教育、發(fā)展和日常管理工作;

5、負(fù)責(zé)干部、黨員統(tǒng)計和黨員黨費的收繳、管理工作;

6、負(fù)責(zé)管理干部人事和文書檔案工作;

7、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)離退休老干部工作。


 
 
監(jiān)察審計科
 
1、全面貫徹落實各級黨委、政府以及中紀(jì)委、市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署,并結(jié)合實際作出安排,抓好落實。

2、完善加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定,定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。配合黨工委抓好對黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育和作風(fēng)建設(shè),不斷提高黨員干部拒腐防變能力,確保黨員干部廉潔自律。

(編輯:姜芃)

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