崇明縣扎實推進公務(wù)員登記和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作

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        日前，崇明縣召開公務(wù)員登記和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作會議。改革公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度，是理順收入分配關(guān)系，建立科學(xué)合理、公平正義的公務(wù)員收入分配體系和深化事業(yè)單位改革、促進公共事業(yè)發(fā)展的重要措施，有利于建立重實績、重貢獻的崗位績效工資制度，完善工資正常增長機制，調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　會議要求各部門明確目標，抓住重點，扎實做好公務(wù)員登記和工資制度改革的各項工作。一是積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作。二是合理確定公務(wù)員的職務(wù)與級別。三是平穩(wěn)實施公務(wù)員登記與機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資套改。
　　為確保公務(wù)員登記和工資制度改革順利實施，會議要求各單位要成立專門的工作班子，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，落實專人負責(zé)，確保公務(wù)員登記和工資制度改革工作落實到位。

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